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劳动人事局2007年精神文明建设工作总结
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简介:一、高度重视精心组织 我局高度重视劳动人事干部的精神文明建设,建立了局长负总责、书记亲自抓的工作格局,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作,我们制定了行风评议工作方案、党风廉政建设责任制、计划生育综合治理责任制及考核评估细则等各项制度,每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人,要求全局各科室、中心按照具体工作要求抓好落实,切实促进精神文明建设再上新台阶。..
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