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农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”
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简介： 农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本” 付怀荣　赵仁焕 以人为本的企业文化强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性，以最大限度挖掘人的潜能，来更好地实现个人目标和组织目标的契合。农村信用..


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文章标签：农村 信用社 人力资源 工作 坚持 以人为本
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