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烟草企业岗位绩效工资制度的思考
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简介:    分配机制是企业内部经营机制的重要方面,国有企业的活力大小,很重要的在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪,特别是加入WTO后,烟草企业将逐步走向市场,竞争日益激烈,如果要在市场竞争中站稳脚跟的话,就必须对现行的运行机制进行改革,工..


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文章标签:烟草 企业 岗位 绩效 工资 制度 思考
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